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    他们是如何把老外“贩”到中国来?

    来源:方糖小镇      时间:2016-11-10


    Co-working是一种有趣的办公方式,在联合办公空间里可以达成合作,甚至也可能遇到业务模式相似的竞争对手,但正是这一份不确定性反而让我们对空间产生了一些期待。方糖小镇就像是一个森林,在这个森林里面有苔藓,也有参天大树。很多人对我们的入驻团队有浓郁的兴趣,最新一期的方糖小镇入驻老友记会与大家分享一个快速成长的国际人才招聘团队是如何与联合办公空间共同成长。


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    外企高管辞职创业


    2015年,王振中辞去了美国最大招聘网站Career builder 中国区总经理的职位,决定创业。


    在辞职之前,他也曾有过一段时间的犹疑,是义无反顾地选择九死一生的创业道路,还是继续留在外企做高管,是选择事无巨细操心,还是光鲜体面地出差开会?一个个对自己的疑问从心头咕咕冒起,而最终对事业方向的坚定选择、进一步开创事业的勇气还是压倒了所有的不确定,他决定放手一搏

    我喜欢追求有挑战的东西,不喜欢过于安逸和稳定的生活。

    —— 王振中


    在智联招聘服务6年后,他加入CareerBuilder,作为美资企业在中国区的总负责人,不仅有了更大的管理挑战,在与西方文化融合碰撞的过程中:中西招聘文化差异、战略的制定、如何理解中国市场,也对人才招聘这件事有了更全球化的视野与深刻洞察


     
    国际人才招聘市场潜力


    在CareerBuilder服务期间,当时公司本身在中国的策略就是专注于海外人才的招聘,中国团队与美国总部、欧洲的分公司和全球顾问团队都有非常多的项目合作。他发现随着经济的飞速发展,中国这几年国际人才需求非常旺盛,政府也非常鼓励国际人才和项目的引进,尤其是带动创新和市场拓展方面的专业人才。国际人才招聘垂直市场有很强的增长潜力


    但国内HR对国际招聘渠道以及西方文化的了解较少,加上语言、时差等因素,给他们招聘国际人才带来很大挑战。而国际人才的职位普遍较高,单纯通过网络不一定能达成最理想效果,网络加猎头才是合适的模式。而王振中以及团队既熟悉中国市场又对招聘外籍人才有经验,如果自己做,会做成什么样子?


     
    方糖小镇“F16”


    CareerBuilder的几位老同事跟着他一起创业,初始班子很快组建好,缺的是一个舒心的办公室。王振中为了新创立的公司“Hello Career”四处奔波,寻找办公空间。看过太多写字楼、孵化器,却依然没有找到价格又合适的、氛围也合自己心意的办公室。


    情急之下,他发了一条朋友圈求助。有朋友发来一条讯息,一家名叫“方糖小镇”的办公空间正在招租,他们正在筹备创业活动路演选拔赛,赢得比赛就可以优惠入驻,场地环境也很合心意。他和团队努力赢得比赛,最终成为了方糖最初的16家入驻团队之一。


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    这16家早期入驻团队被称为方糖小镇的F16,16家充满活力的初创公司开始在这里自由生长。 这最先一批的入驻者,他们的热情与拼劲也在潜移默化中与方糖小镇共同构筑了联合办公空间的创业精神与氛围。而和这些入驻的创业者一起成长的方糖小镇,一年后已经在上海拥有16家门店、成都有1家社区门店,北京门店也即将开业,成为上海最大的联合办公空间。


     
    联合办公既自在


    王振中认为方糖小镇很好地满足了团队的办公需求,在这里免去了为很多琐碎事情操心的烦恼,只需要专注发展自己的核心业务。


    作为人才发展方面的资深人士,他认为从办公环境和办公的灵活度来说,联合办公空间对于提高员工工作满意度有一定帮助,无论是精致的装修环境,还是轻松自由的工作氛围,都为工作的专注度和舒适度方面解决了很多后顾之忧,无形中提高了愉悦程度,从而发生提高工作绩效的连锁反应


    今年,王振中还与方糖小镇的其他几位入驻客户一起登上了时尚杂志《GQ智族》的九月刊


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    《GQ智族》杂志 照片by齐云峰

    他向智族记者分享了一个小故事:曾建议把方糖小镇采购的办公桌直角改成圆角,没过一个星期,方糖就带着工厂员工用锉刀把容易伤人的直角——磨掉了。


    而因为人员扩张,从最初入驻时候的6个人,发展到12个人,原来的社区工位不够,就搬到了方糖小镇的静安森林社区,这样的反应灵敏度和灵活度是他喜欢联合办公的一个重要原因。


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    小而美的精品团队


    经过一年的运作,Hello Career 在欧洲,荷兰,德国,英国,澳大利亚,西班牙都有团队和顾问,新增的团队成员中,有从欧洲回来的留学生,有外籍人士,团队构成更加多元化。王振中自身对中国招聘市场以及西方招聘文化的熟识、政府部门关系的积累,以及老东家CareerBuilder在资源上的大力支持,都共同推动着公司业务走上正向的循环。


    今年上半年,Hello Career举办了一场大型的留学生网络招聘会,下半年则联合美国7所名校在北京和上海各做了两场留学生专场招聘会,每场各有1500名留学生参与,而参加的企业有100多家知名外企和国内公司,苹果,滴滴,新东方,海信


    同时他们与CCTV独家合作,帮助CCTV招聘海外的主持人、后期、出境记者;与国家外专局合作做外籍人才招聘会;每年春秋两季举办腾讯、联想、阿里巴巴的海外人才专场招聘会……Hello Career在国际人才招聘领域逐渐做出了口碑,招聘资深外籍人士这个细分领域里目前已处于领先地位。


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    去年12月份,Hello Career顺利拿到了一笔300万的天使轮投资,目前仍继续深耕国际人才招聘领域,选择稳扎稳打做精品的方式,把业务做得更稳定。


    11年来只专注于人才招聘这一件事,并将它发展为自己终身奋斗的事业,这样的专注与执着,我们在方糖小镇的很多入驻创始人身上都有看到,其中不乏辞去高薪投入曲折崎岖创业道路的人,创业艰辛不足为外人道也,所有的心血与汗水都熔铸成了公司发展道路上的火把,这样的勇气与执着让人心生佩服



    国际人才招聘,找他们 ☟


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    创业找办公室,来方糖小镇呦❤



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